Ассоциация менеджеров принимает заявки на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» от топ-менеджеров из коммерческих компаний Свердловской области. Ежегодный рейтинг ассоциация составляет с 2001 года, он считается одним из самых эффективных инструментов оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена. В 2025 году рейтинги впервые пройдут в Свердловской и Нижегородской областях, в 2026-м географию проекта планируется расширить до 10 субъектов РФ, а в 2028 году — охватить все регионы.

Основные цели и задачи рейтингов – выявление лучших управленческих практик в регионах, формирование кадрового резерва для корпоративных и госструктур, укрепление связей в бизнес-среде. Официальный классификатор «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» включает 10 функциональных и 13 отраслевых направлений.

«Запуск рейтингов в регионах — важный шаг для развития управленческого потенциала нашей страны. Выявление и поддержка лучших руководителей на местах — залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Основанные на 25-летнем опыте и методологии федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» рейтинги станут платформой укрепления кадрового резерва и продвижения передовых управленческих практик во всех регионах», – заявил исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев.

Выбор лауреатов будет проходить в несколько этапов — подача заявок, экспертное онлайн-голосование, публикация результатов. Методология основана на принципе «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих функциональных направлениях, решение о том, кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество. Прием заявок продлится до 10 декабря 2025 года.

В этом году свои кандидатуры смогут представить топ-менеджеры в таких функциональных направлениях, как высший руководитель, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по общественным и корпоративным связям, директор по правовым вопросам, директор по развитию, директор по информационным технологиям, директор по логистике. Допускается участие не более одного кандидата от компании в каждом направлении. Стаж топ-менеджера в компании на данной позиции должен составлять не менее 6 месяцев, а должностные обязанности соответствовать выбранному функционалу.